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我说的已经不是传统意义上的君子了,比如我坐到中层管理者的位置,刚进公司的新人无意间顶撞一句,也就一笑置之了,这个时候我就算是君子。如果大家 旗鼓相当,也许只是无心一句话,或许就会想到深处去,觉得是一种personal attack,可能会记在心里,改天算计回去,这个时候就是小人了。在大的公司都有这样那样的小金库。我是能够用到,但总是遮不住全部风声,我宁愿不动这笔钱,免得留人话柄。贪污不算什么,怕的是偶尔贪污,还贪得太少,犯罪成本太高,反而没这必要。忽然想到了职场上的剥削。老板找你谈话,说由于公司经济效益不好的原因,要缩减人工,所以把你的薪水打七折,多少人会接受?我相信沉不住气的会立刻拂袖而去,而大多数人都会开始找方向,一旦找到立刻走人。减薪是心理上最不能被接受的,哪里都一样。十大澳门赌博网注册“龟”a,资深双料硕士,国内本科毕业后出去读硕然后工作几年,绿卡也拿到了,被总部外派回中国,恰好是他自己的老家,于是一个愿打一个愿挨地发配 中国。大内的出身让他自然是高人一等,而多年国外的生活又让他不适应身边的国情现状,卑鄙背信的供应商让他怒不可遏,终于发现这工作没法干下去了。他转身 回去重新在总部寻找他的位置。不过听说此君跳槽又被新公司派驻中国,照旧人模狗样。

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career development?很空泛的概念。以前很喜欢这么说发展空间,现在不会,所谓的职业发展无非是title后面的权力。都是做经理,但有没有实权,汇报给谁,上面还有几级才重要。我和我的男性同事关系都很好,因为如果没有太多的利益冲突,男生其实心胸比较宽大,做朋友的话比女生更容易相处。可惜的是,他们和我做朋友的时候压根没把我当女人。可能是平时在公事上太强势了,已经让人忽略了性别,还有我的性格比较接近男生的缘故。我相信一个强势的人是能从各个方面影响到别人的,我自己是如此鲜明地受到我以前领导的影响,而我的风格也显然影响了我的下属,所以,如果你欣赏一个人的处事风格,就会慢慢地朝着这个方向发展的。十大澳门赌博网注册以前觉得一个人每个月能拿到8k是件很幸福的事情,想想看连个人所得税都要交掉1k,应该可以随心所欲地消费了,应该是觥筹交错的幸福生活。

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现在回想起来,倒真的不后悔这段漂泊的经历。人在年轻的时候,至少是三十岁前,是有资格去漂泊的,而且有利无弊。多走一些地方,多交一些朋友,能帮助你看清楚自己究竟适合什么样的生活,想要的是什么。但其实狠下心去贪污,就是你已经置自己的职业声誉于不顾了。我非常相信一句老话“没有不透风的墙”,不考虑收益,先去考虑最糟的结果能否承受,这才 是我的风格。财务这个行业能接触到的灰色地带并不比采购或者销售部门少,但出了事却是致命的。失去了领导的信任就等于宣布职业生命的结束,一个黑吃黑的财 务比一个带金营销的销售要更令人憎恶。title?对我很重要。如果能更上一个台阶,可以牺牲package。可是自己也知道机会很少。而且如果能升一个台阶,package也一定能跟进,否则就是很烂的公司。不要以为这么容易地虚与委蛇过去。这次我可能赶时间,等不及你做我可以找别人做或者我亲自帮你做好,但你要相信我心里记得清清楚楚。有些事是你分内的,你迟早要做的,等你能学会在我问之前就想到我可能会问,进而去把自己的漏洞补上的话,那么你就是真的成长了。

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